Public
Toute personne souhaitant devenir sauveteur secouriste du travail. Aucun prérequis.
Durée de la formation
- SST 14 heures (Formation initiale)
- MAJ SST 7 heures (Mise à jour)
Coût de la formation (Devis gratuit 48h)
SST /MAJ SST
COMPÉTENCES 1 : INTERVENIR FACE A UNE
SITUATION ACCIDENT DU TRAVAIL
– Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
– Protéger de façon adaptée
– Examiner la victime
– Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime.
– Secourir la victime de manière appropriée.
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COMPÉTENCES 2 : CONTRIBUER A LA PREVENTION
DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS L’ENTREPRISE
– Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise.
– Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
– Participer à la maîtrise des risques professionnels par des
actions de prévention.
METHODOLOGIE ET MOYENS PEDAGOGIQUES
Alternance d’apports théoriques et pratiques, jeux de rôles lors de mises en situation et de cas concrets.
Utilisation de matériel de simulation.
SUIVI ET EVALUATION
Le certificat de SST est valable 24 mois.
Avant la fin de cette période de validité, le SST doit suivre une session de maintien et d’actualisation de ses compétences de SST (MAC SST) pour prolonger la validité de son certificat de 24 mois.
Evaluation certificative
– Le sauveteur secouriste du travail doit être capable d’intervenir efficacement, face à une situation d’accident du travail, en portant secours à la ou les victime(s).
– Il doit être capable également d’intervenir en toute sécurité sur une situation dangereuse sur son lieu de travail en mettant en pratique ses connaissances en matière de prévention des risques professionnels.
– Ceci dans le respect de l’organisation, et des procédures spécifiques de l’entreprise.
– A l’issue de cette évaluation certificative, un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation continue favorable de la part du ou des formateurs.
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